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招聘职位
主创建筑师
职位描述

招聘职位:主创建筑师
学历要求:大专或以上学历,人力资源、工商管理、等相关专业优先考虑

岗位职责:

1. 对整个项目进行总体把控,协调参与项目方案设计创意过程;
2. 负责项目的主要设计构思,项目重要区域、重要节点的设计;
3. 独立承担一般性及重点项目的各阶段设计并组织项目进度等各环节工作;
4. 有独到的创新能力和设计理念,根据项目当地实际情况,能够根据甲方的意见做出修改;
5. 参与小组中的技术研究工作等。

任职资格:

1. 建筑学或相关专业本科以上学历,3~5年工作经验以上;
2. 熟练使AUTOCAD、PhotoShop、SKetchUP等基础设计软件等;
3. 具有较强的本专业设计技能、创意丰富,有良好的建筑素养和方案表达能力;
4. 具有良好的专业理论基础及语言表达能力,能与甲方进行协调沟通;
5. 具备团队合作精神和一定的抗压能力,并具有持续学习能力;
6. 具有大型建筑设计工作经验者优先。

发展期望:
1. 通过考核,可直接录用为正式员工
2. 录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。
建筑设计师(偏方案方向)
职位描述

1.专业学历要求:大专或以上学历,建筑学、建筑设计等相关专业;
2.工作经验:有2年以上建筑方案设计经验,主要从事概念设计、方案设计构思(修规设计、单体建筑设计、扩初设计 ) 的建筑设计工作者尤佳。

岗位职责:

1.参与大型商场或商业空间、住宅、酒店、写字楼等概念方案设计;
2.协助项目负责人、与方案设计师一起完成主要项目方案设计;
3.出差汇报及参与各方案汇报会议,解决方案设计问题。
4.根据深化设计师回馈,修改方案设计

任职资格:

1. 具有较强的本专业设计技能、创意丰富,有良好的建筑素养和方案表达能力和一定的美感;
2.了解建筑各阶段报建流程,掌握制图规范、较熟悉国家民用建筑相关专业规范、高层与多层建筑消防规范等;
3.能胜任出差汇报及参与各方案汇报会议,解决建筑方案设计问题;
4. 工作细致认真、积极主动,责任感强,沟通能力良好;
5.熟悉CAD/SU/PS等设计软件

发展期望:
1.通过考核,可直接录用为正式员工
2.录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。
建筑设计师(偏深化方向)
职位描述

1. 专业学历要求:大专或以上学历,建筑学、建筑设计等相关专业;
2. 工作经验:有2年以上建筑深化设计经验,主要从事方案深化、施工图(修规设计、单体建筑设计、扩初设计 ) 的建筑设计工作者尤佳。

岗位职责:

1. 参与大型商场或商业空间、住宅、酒店、写字楼等方案深化设计、施工图;
2. 协助项目负责人、与方案设计师一起完成主要技术图纸设计;
3. 出差汇报及参与各技术工种会议,解决建筑深化问题。

任职资格:

1. 能协助项目负责人、与方案设计师一起完成主要技术图纸设计,并有一定的项目管理、技术工种协调能力;
2. 了解建筑各阶段报建流程,掌握制图规范、较熟悉国家民用建筑相关专业规范、高层与多层建筑消防规范等;
3. 能胜任出差汇报及参与各技术工种会议,解决建筑深化问题;
4. 工作细致认真、积极主动,责任感强,沟通能力良好;
5. 熟悉CAD/SU/PS等设计软件


发展期望:
1. 通过考核,可直接录用为正式员工
2. 录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。
助理建筑师
职位描述

招聘职位:助理建筑师
专业学历:本科或以上学历,建筑学、建筑与环境设计等相关专业优先


岗位职责:

1.参与大型商场或商业空间、游乐项目、酒店、会所等设计;
2.协助设计师进行图纸绘制,项目资料搜索,方案文本排版制作,并处理各种相关的专业协调问题;



任职资格:

1.本科或以上学历,建筑学、建筑设计相关专业;
2.熟练使用天正、AUTOCAD、PhotoShop、SketchUp建模等设计软件及OFFICE办公软件等;
3.良好的专业理论基础及语言表达能力,具备团队合作精神和较强的学习能力。


发展期望:

1.实习结束后,通过考核,可直接录用为正式员工
2.录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往  hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。
室内设计助理
职位描述

招聘职位:室内设计助理
专业学历:大专或以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先


岗位职责:

1.协助设计师参与大型商场或商业空间、酒店、会所等室内设计工作
2.协助设计师进行项目资料搜索,方案设计及相关专业问题协调;
3.协助设计师进行大型游客项目规划及设计。


任职资格:

1.环境艺术设计、室内设计等相关专业
2.手绘能力强,对设计具备较高敏感度及审美能力;
3.熟练运用CAD/PS/SU等设计软件;         
4.具备较强工作责任感和团队合作精神。



发展期望:

1.实习结束后,通过考核,可直接录用为正式员工
2.录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。
景观设计助理
职位描述

招聘职位:景观设计助理
学历要求:大专或以上学历,园林、景观、建筑景观相关专业优先



岗位职责:

1.参与商业综合体园林、旅游地产园林方案设计工作
2.协助设计师进行图纸绘制,并处理各种相关的专业协调问题。



任职资格:

1.园林、景观、建筑景观相关专业;
2.熟悉SU、CAD、PHOTOSHOP、ID或PPT排版;
3.工作认真负责,具备团队合作意识,具备一定的抗压能力。



发展期望:

1.实习结束后,通过考核,可直接录用为正式员工
2.录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。

人事助理
职位描述

招聘职位:人事助理
学历要求:大专或以上学历,人力资源、工商管理、等相关专业优先考虑

岗位职责:

1.负责日常人事工作(入、转、调、离)手续办理、各种人事证明开具。
2.负责制定招聘攻略,开拓招聘渠道,根据部门需求招聘人才
3.策划和组织节假日福利和生日会活动
4.负责每个月的考勤和报表
5.协助设计师办理职称、档案、户口的申请手续
6.定期根据反馈,协助上司修改公司制度
7.协助行政部完成日常运行工作
8.完成领导交办工作

任职资格:

1.人力资源、工商管理、行政管理、文秘等相关专业,有行业相关经验亦可;
2.熟练电脑操作,包括OFFICE、PHOTOSHOP、PPT等应用软件基本操作;
3.有在建筑设计公司工作经验者优先考虑。
4.沟通协调能力较强,具备团队协作意识。


发展期望:
1.通过考核,可直接录用为正式员工
2.录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。
商务助理
职位描述

招聘职位:商务助理
专业学历:大专或以上学历,工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑

岗位职责:

1.负责公司商务洽谈工作,代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络;
2.负责协调、解决客户关于项目执行过程中各个环节的任何问题;
3.负责合同谈判,拟定销售合同、签回、执行、请款、结算、追款等系列工作;
4.负责收集整理客户资料,建立及完善客户档案,保持与客户的紧密联系;
5.协助设计师完成投标商务文件
6.完成部门主管交付的工作,严格执行部门的标准作业流程及规范。

任职资格:

1.热爱工作、主动性强、学习、接受新事物能力强,能接受短期出差;
2.具有良好的沟通能力、问题解决能力;
3.熟练Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公常用软件及办公室设备管理;
4.懂英语的优先考虑。
5.有在建筑设计公司工作经验者优先考虑。

发展期望:

1.通过考核,可直接录用为正式员工
2.录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。
行政文员
职位描述

招聘职位:行政文员
专业学历:大专或以上学历,文秘、行政管理、工商管理、人力资源管理等专业优先

岗位描述:

1.协助设计部完成行政日常事务工作
2.协助上司档案管理、文书起草等工作
3.负责访客或来宾的登记、接待引见
4.负责电话、邮件、传真的收转发,并做好登记工作
5.会前准备会议室设备及文具

素质要求:

1.形象气质佳,身高160以上
2.具备一定的商务礼仪,性格活泼开朗、积极主动、反应敏捷
3.工作认真细致,能吃苦耐劳
3.较强领悟力和执行力

技能描述:

1.熟悉办公设备操作
2.熟悉电脑操作,包括OFFICE、PHOTOSHOP、PPT等应用软件基本操作


发展期望:

1.通过考核,可直接录用为正式员工
2.录用为正式员工后,进行系统职业培训
有意者请将简历发往hr@glc-china.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”,合则约见面试。
 

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